Formación interna que no se queda desactualizada.
Las políticas, los procesos y el producto cambian todo el tiempo, y tu equipo necesita estar siempre informado y preparado para eso.
De la información interna al equipo siempre al día
Un onboarding deficiente cuesta entre el 90% y el 200% de un salario anual
de los empleados dice haber tenido una gran experiencia de onboarding.
de las empresas completa el onboarding en un solo día, aunque se recomiendan al menos 90 días.
Techjury / Devlin Peck / Folks, Employee Onboarding Statistics 2025
De la información interna al equipo siempre al día
Información de producto y de procesos internos
Genera el material adecuado para cada equipo
Elige el formato y Traingenio arma la píldora formativa a partir del manual o la ficha que subiste.
Tu equipo, siempre informado y preparado
Los formatos que mejor funcionan para formación interna
El impacto que debería verse en el equipo interno
más retención en los nuevos empleados.
más productividad en los primeros meses.
de los empleados se queda tres años o más con una incorporación positiva y bien acompañada.
Techjury / FirstHR, Employee Onboarding Statistics 2025-2026
Preguntas frecuentes
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